人事部長メッセージ

皆さんこんにちは常務取締役人事部長の竹内修です。当社は東日本高速道路株式会社やNEXCO東日本グループの一員として関東地区の料金管理業務を行っています。主な業務内容は、高速道路を通行するお客さまから通行料金を収受することです。このほか、料金所を通行されるお客さまが安全に安心して高速道路をご利用いただけるよう、料金所の運営を行っています。

当社では、この料金管理業務を幅広い年齢層の社員20代から60代とパートタイマーで担っています。職場は明るく多様で豊かな人材に恵まれています。当社の強みの1つに、この多様性豊かな人材が集まり、業務を遂行しているということがあります。

これまで積み上げてきた多様な経験やスキルを持つ社員がより集い、一人一人の強みを合わせた上で業務を円滑に遂行しています。当社の社員に応募をお考えいただいている皆さまにも、幅広い年齢層の先輩社員と積極的に対話していただき、先輩社員の豊富な経験と知識を吸収しながら、ご自身の能力を発揮してご活躍いただけるものと思います。

当社では、皆さまが不安なく業務を覚え、徐々に習熟していただけるよう、配属先でのトレーニングのほか、研修所での研修など習熟段階を踏まえながらの研修制度も整えています。どうぞ安心してご応募ください。また、社員の多様化に合わせて、料金所施設のリニューアルを進め、女性用休憩室、洗面所などの整備も進めており、たくさんの女性にもご活躍いただいています。

高速道路事業は公共性の高い事業であるが故に、社会とお客さまからの信頼が最も大切です。当社では、社会から求められる要請の下、お客さまに対しても共に働く仲間に対しても、人と人との関係を尊重し、真摯で丁寧な対応ができる人材を求めています。

当社で皆さまのご経験とスキルを活かし、当社で働く仲間と一緒に社会に貢献できる仕事をしてみませんか。皆さまのご応募を心からお待ちしております。

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